改革動態 | 路橋股份黨委召開改革重組及中層管理人員競聘上崗專題黨委（擴大）會

11月20日下午，路橋股份黨委召開2021年第二十五次黨委（擴大）會。專題研究了權屬公司改革重組及中層管理人員競聘上崗有關事項，研究決定通過了路橋股份《成立四川路橋改革重組工作領導小組及相應工作機構的方案》及《四川路橋所屬公司中層管理崗位競聘工作指導意見》。會議由公司黨委書記、董事長熊國斌主持。

會議要求：要高度重視，切實加強組織領導工作。改革重組是蜀道集團專業化整合的要求，也是助力企業高質量發展的需要。公司上下要充分發揮上市公司平臺優勢，理清管理層級，摸清公司底細，搭好組織架構，充分激發公司改革活力和動力，構建1+2產業格局，為公司高質量改革發展奠定基礎。要落實責任清單，確保各項工作穩定發展。改革重組是實現公司高質量發展的必經之路，也是國企三年改革縱深推進的重要組成部分，時間緊、任務重、涉及面廣，必須忍住陣痛，快刀割肉，全面貫徹落實蜀道集團“穿透式改革”要求。同時要做好解釋宣傳工作，切實保護員工自身權益。

會議強調：勞動人事分配三項制度改革是天府綜改的重要一環，也是國企三年改革的硬性指標。公司上下要嚴格按照《四川路橋所屬公司中層管理崗位競聘工作指導意見》開展工作，遵循公平、公正、公開原則，改變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，形成干部職工能上能下，能進能出的選人用人機制。要通過中層競聘激發人才隊伍的活力和朝氣，發現人才“潛力股”，突出德才兼備、以德為先、任人唯賢，樹立“政治強、業務精，能者上、庸者下，重實干、敢擔當”的選人用人導向，推動公司改革高質量發展。 

公司在家領導班子成員、總助級管理人員和機關各部門負責人列席會議。