四川路橋召開領導班子任期制和契約化管理工作推進會

為深入學習貫徹蜀道集團關于國企改革三年行動的部署安排，全面落實企業領導班子成員任期制和契約化管理工作，推動公司改革走深走實。10月27日，四川路橋召開領導班子任期制和契約化管理工作推進會。公司黨委書記、董事長熊國斌主持會議并講話。

會議傳達學習了蜀道集團《關于全面推行集團公司所屬企業領導班子成員任期制和契約化管理的實施方案》等文件精神，并就公司領導班子成員年度及任期經營業績責任書構成及指標設置的原則和要求進行了解讀。

會議指出，推行經理層成員任期制和契約化管理是完善中國特色現代企業制度的重要內容，是國有企業建立市場化經營機制、激發企業內生動力活力的關鍵舉措，是國企改革的牛鼻子、是關鍵的突破口。對于激勵企業領導人員擔當作為、激發企業經理層團隊活力，具有重要而深遠的作用。

會議強調，要嚴格按照領導班子任期制和契約化管理工作要求，強化政治擔當，壓實主體責任，不斷細化落實工作方案和措施，進一步完善相關協議文本。要加強與上級集團和相關業務部門的溝通交流，及時掌握最新要求，嚴格履行報審和決策等程序，確保按期完成節點任務。要持續抓好任期制和契約化管理工作的督查指導，優質高效推進落實，確保公司上下行動統一、步調一致，不斷提高公司市場化經營水平。

公司在家領導班子成員參加會議，公司人力資源部、改革辦相關負責人列席會議。